پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی

دسته: مدیریت 

بازدید: 1 بار 

فرمت فایل: doc 

حجم فایل: 16 کیلوبایت 

تعداد صفحات فایل: 2 

دانلود پرسشنامه استاندارد نگرش به تغییر سازمانی، در قالب word  و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

توضیح :

پرسشنامه نگرش نسبت به تغییر سازمانی شامل 18 سوال می باشد. این پرسشنامه، نگرش افراد را نسبت به تغییر سازمانی اندازه گیری می کند و آزمودنی باید پاسخ مورد نظر با عددی که بیشتر بیانگر احساس وی است، مشخص کند. گویه های این پرسشنامه مشخص می نماید که هر کارمند چه نگرشی نسبت به اعمال تغییرات در سازمان دارد. در این مقیاس، نگرش در سه بعد عاطفی، شناختی و رفتاری، مورد توجه قرار گرفته است. کاربرد این پرسشنامه د رموقعیت های سازمانی و تحقیقاتی، از اهمیت بالایی برخوردار باشد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                                 18

تعداد مولفه :                                   3 مولفه (نگرش عاطفی، نگرش شناختی و نگرش رفتاری)

روایی و پایایی :                               دارد

نحوه نمره گذاری :                           دارد

منبع :                                             دارد

نوع فایل :                                       word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                                2

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

کلمات کلیدی : پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی , پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی , پرسشنامه استاندارد نگرش به تغییر سازمانی , نگرش به تغییر سازمانی , پرسشنامه تغییر سازمانی